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調研通過座談與實地調研開展。座談會上，賴衛東為公司職工講授了主題為“強化內控管理，提升企業價值”的雙周講壇課程。賴衛東從組織架構、發展戰略、人力資源、履行社會責任、企業文化等11個方面解讀企業內控要點，并以南華園公司經營成效作為范例進行實效驗證，強調了企業內控工作的重要性。

  接下來，賴衛東前往銷售大廳了解公司前三季度的銷售狀況以及年度指標完成情況。賴衛東充分肯定了南華園公司公墓營銷策略及取得的成效，并提出要求：雖然受疫情嚴重影響，公墓銷售任務的形勢嚴峻，但全體員工要繼續鼓勁加油，攻堅克難，逆勢而上，爭取完成銷售目標。