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1月17日下午，韶關城投集團召開2019年工作總結暨表彰大會。集團領導班子成員、中層以上領導干部，集團工會委員會委員、職工代表，集團各部門及下屬公司員工代表共60余人參加了會議。會議由集團副總經理李撼同志主持。

會議現場。

會上，集團總經理黃勇作了題為《不甘落后 迎難而上 爬坡越坎 奮勇爭先 讓“銅鼓精神”引領集團高質量服務城市建設》的工作報告，全面總結2019年工作，部署2020年工作。

集團總經理黃勇作工作報告。

會議指出，過去一年，在市委、市政府、市國資委、韶關新區的正確領導下，全面落實我市主動融入粵港澳大灣區和深圳先行示范區，爭當北部生態發展區高質量發展排頭兵的戰略部署，團結帶領全體干部職工，凝心聚力、攻堅克難，淬煉出“不甘落后、迎難而上、爬坡越坎、奮勇爭先”的銅鼓精神，成就了集團發展史上極不平凡、具有里程碑意義的一年。黨組織建設更加堅強有力，市場化轉型發展深入推進，項目建設成效顯著、經營業績開啟破“億”新征程，職工干事創業面貌煥然一新。

一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建引領作用得到充分彰顯。

二是秉承“嚴、實、細”三字方針，用心用情用力高效推進重大項目建設。

三是提升建設板塊經營意識，扎實推進樓宇經濟和城市服務業務，經營工作續寫新篇章。

四是全力防范化解財務、管理與投資風險等工作再上新臺階。

五是集團化管控精簡高效，扎實開展脫貧攻堅，積極履行企業社會責任，企業文化建設迸發新活力。

會議強調，2020年充滿挑戰、考驗與機遇，為城投集團開啟了一個新的歷史篇章。今年總體目標是：以市委十二屆十一次全會精神為指導，著力作風建設，不斷擴大黨對企業的號召力和凝聚力；著力轉變觀念，抓好企業市場化轉型；著力深化改革，推進建設板塊有序融合；著力優化管理，防范化解企業經營和債務風險，釋放企業活力。

會議強調，今年要重點抓好七項工作。

一是全面提升政治站位，成立黨委、紀委，全面完成脫貧攻堅任務，鍛造一支高素質專業化干部隊伍，增強意識形態傳播力引導力，提升職工幸福感獲得感。

二是全面提升管理水平，抓好建設板塊融合工作，提升集團管控和項目精細化管理能力。

三是全面提升風控能力，嚴防財務、經營管理風險，筑牢發展根基。

四是構建項目建設板塊全產業鏈條，實施“5+2”工程服務新區建設，打造韶關本土建筑行業領軍企業。

五是推進金融集聚區（一期）建設，打造城市品牌，培育特色樓宇，多渠道推進項目招商，盤活現有土地資源。

六是探索經營性土地一、二級聯動開發與特色園區、城市更新等項目建設運營，集聚優勢實現“服務新區+市場未來”。

七是強化投資項目跟蹤管理，挖掘城市公共服務業務，精益運營存量,穩健拓展增量。

會議強調，集團上下要牢牢把握市委市政府決策部署，不忘初心、牢記使命、接續奮斗，只爭朝夕，不負韶華，致力“說一件、做一件，做一件、成一件”，繼續弘揚“不甘落后、迎難而上、爬坡越坎、奮勇爭先”的銅鼓精神，篤定心志著力打造具有市場競爭力的市屬國有龍頭企業，篤定心志為建設宜居宜業“善美韶關”貢獻城投力量。

會議對榮獲集團2019年度“英才”“精英”榮譽稱號、“卓越團隊”“先進團隊”榮譽稱號的先進集體、先進個人及突出貢獻團隊進行了表彰。會議希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，開拓創新，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到各項工作中去。同時號召全體員工積極向受表彰的同志看齊，立足崗位，勇于擔當作為，大力弘揚銅鼓精神，為城投集團轉型發展事業作出新的更大貢獻！

集團2019年度“英才”榮譽稱號獲得者。

集團2019年度“精英”榮譽稱號獲得者。

集團2019年度“卓越團隊”和“先進團隊”。

會上，集團副總經理李撼、李愛成、賴衛東分別向員工講述了一年來的收獲與感悟，暢談了2020年度工作思路與發展建議。

集團副總經理李撼分享收獲與感悟。

集團副總經理李愛成分享收獲與感悟。

集團副總經理賴衛東分享收獲與感悟。

黃勇總經理表示，回首過去一年，成績來之不易，對大家一年來的辛勤付出、忘我工作、日夜奮戰表示衷心地感謝，充分肯定集團全體員工在不同的崗位上取得的成績。成績的取得與家人的支持理解密不可分，感謝一直以來為集團事業發展給予默默無聞的付出與支持的員工家屬。希望全體員工樹立“中流擊水、浪遏飛舟”的豪情壯志，乘風破浪，鼓槳前進，推動集團在高質量發展道路上走得更穩、更遠、更高、更強。（通訊員：洪福明）