> 2024年2月4日晚，韶關城投集團2023年度年終總結暨全體職工大會在粵港澳大灣區數據應用產業園 D 棟報告廳舉行，集團全體干部職工近300人共同出席。會議由集團黨委委員、副總經理李愛成主持。
會上，城投集團黨委書記、董事長黃少洲代表集團黨委、董事會、經營班子向全體職工作以《行穩致遠 進而有為 同心同向跑出高質量發展“加速度”》為主題的工作報告，回顧了2023年取得的工作成績與亮點，肯定了全體干部職工的辛苦付出，并對2024年提出了明確的發展方向和工作目標。
他指出，2023年，我們站在集團發展的新階段新起點，切實把黨對國有企業的全面領導落到實處,積極融入新發展格局，搶抓市場主動權尋求突破，奮發有為推動國有資產保值增值。
一、黨的建設不斷加強。持續推進政治理論學習，深化落實“第一議題”和“第二議題”制度，各黨支部開展“三會一課”500余次，開展“黨日活動”110余次，推進集中教育培訓全覆蓋，做深做實黨建帶團建，抓好陣地建設，加強正面宣傳。
二、主責主業更加突出
項目建設板塊全面深化、實現轉型。建筑施工搶抓市場份額，項目管理模式從聯營逐步轉為自營，大幅提升利潤空間；檢測業務有效實現增量，2023年簽訂經營服務合同17個；切實履行代建主體職責，推動完成芙蓉大道北段、九齡路、2/6/8/21號路等項目竣工驗收。
土地開發板塊深耕存量、拓展增量。179畝生態住宅項目實現奠基，旨在將土地資源轉變為資金優勢，帶動房地產開發全鏈條發展；金融集聚區（一期）項目成功封頂并取得預售許可證；12宗457畝土地有效化解閑置問題；因地制宜優化細化樓宇招商盤活方案，城投商務中心、鴻運大廈去化率穩步提升。
數據板塊乘勢而上、打造引擎。高效推動湞江數據中心產業園基礎設施建設，謀劃推動將濱江商務中心打造為粵港澳大灣區數據應用產業園并成為“廣東數據要素集聚發展區”核心區，現已對接企業超100家，已簽訂意向入園協議企業累計16家；與鵬城實驗室合作打造“中國算力網”粵港澳大灣區算力調度平臺；不斷提升集團控股上市公司規范運作水平。
新能源板塊瞄準賽道、謀求合作。成為大舜公司控股股東，創新以閑置資產入股的合作模式，實現“資產變資本”；推動企業投資布局與“百千萬工程”有機銜接，實現乳源整縣屋頂分布式光伏發電一期接入電網、二期項目開工建設。
城市運營板塊提質增效、賦能發展。大力推進智慧停車項目建設，曲江區與武江區智慧停車項目上線運營，湞江區智慧停車項目已完成施工及設備調試，韶州泊車運營中心正式啟用；六座低效水電站資產得到有效高效盤活；全面做好政府劃轉資產接收與管理服務工作；高效推進B保項目建設，超前完成主體辦公樓封頂建設任務。城區公司在管物業出租率達80%。
三、運營保障不斷夯實。降本節支取得實效，貸款成本有效降低，“資金池”管理模式，統籌資源配置，實現內部資金效益、效率最大化，債券信用市場信用等級、發行主體長期信用等級均維持AA級，展望為穩定，基金投資作用凸顯。
四、管理質效大幅提升。穩步推進2023年改革重點工作任務；核定主業范圍，明確集團核心業務和培育業務，探索跨企業間戰略性重組和專業化整合，完成9家“三無”空殼公司等的清理清退，深入開展“總部機關化”問題專項整改。各方聯動全力筑牢安全防線，全年安全生產和消防安全形勢平穩，強化集團內部風險控制，進一步強化集團內部審計職能，一建內控審計項目被評為2023年國資系統精品內審項目。
五、全面從嚴治黨持續深化。充分發揮巡察利劍作用；持續做好政治監督。制定印發集團職工懲處管理等制度，規范員工廉潔從業，突出抓重點領域風險排查，強化監督提醒，抓早抓小。
六、隊伍建設不斷夯實。進一步健全干部隊伍建設，通過組織選拔、競爭上崗、社會招聘等方式選拔任用中層干部19人。企業凝聚力更加高漲，高標準完成建企二十周年系列活動策劃與實施，打造擔當型、服務型、活力型工會，共促企業和諧發展。
黃少洲指出，2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年，是實施“百千萬工程”推動高質量發展的關鍵之年，是國有企業改革深化提升行動全面推進、承上啟下的關鍵之年。集團要持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞落實市委市政府戰略部署，深刻領會堅持高質量發展這個新時代的硬道理，牢牢把握“穩中求進、以進促穩、先立后破”的總基調，著力打好黨建引領、價值創造、深化改革、優化布局、加強監督、守牢底線“組合拳”，推動集團高質量發展呈現新氣象。
一、堅持“一個引領”，強基固本以高質量黨建推動高質量發展
以黨建引領基層建設煥發新活力，繼續筑牢基層組織體系。以黨建引領人才成長激發新動力，營造敢拼、敢想、敢闖的干事創業氛圍。以黨建引領正風肅紀營造好氛圍，不斷防范化解廉政風險，營造風清氣正的政治生態。
二、聚焦“兩個重點”謀篇布局，大力提高核心競爭力和增強核心功能
重點突出盤活存量，著力提升企業經濟效益。打造項目建設板塊營收“關鍵增量”；立標桿，打造國企土地開發優秀品牌；穩經營，充分發揮資源稟賦提升服務效能。
競逐賽道培育增量，不斷構建企業發展新動能。搶布局，打造大數據全產業鏈未來增長極。謀突破，打造新能源領域央地合作成功標桿。揚優勢，推進“百千萬工程”走深走實。強保障，發揮基金引導撬動效能。
三、提綱挈領高位開局，以“三個維度”推動企業改革深化提升
堅持“戰略化”思維，強化功能定位。實現戰略性新興產業和傳統產業兩端發力，持續推動土地開發、項目建設、城市運營等傳統產業強基轉型，筑牢企業發展“壓艙石”，在大數據和新能源領域積極布局，搶抓賽道，塑造新優勢，培育可持續發展“動力源”，持續優化資本投向和布局，提高經營質量和資本回報水平。
堅持“市場化”思維，優化運營管理。健全更加靈活高效的市場化經營機制，分級分類、一企一策制定各公司經營業績考核指標；進一步落實工資總額預算管理機制，建立健全工資增長與企業效益增長相適應的聯動機制。
堅持“規范化”思維，健全治理機制。不斷提高內部管理規范化、精細化水平，不斷提升重大風險防范能力、安全保障能力。
現場全體職工審議并全票通過《韶關城投集團2023年工作總結和2024年工作計劃》和《韶關城投集團工會2023年工作總結和2024年工作計劃》。
會上對集團2023年度“英才”“精英”和“先進團隊”“卓越團隊”進行了表彰。獲得“英才”榮譽稱號的職工23人，分別是王璐璐、鄧文濤、包輝婷、劉 杰、江懷東、李翠芳、楊 帥、肖焱威、吳麗君、邱楚淇、何智堅、余建珍、陳代超、陳菲菲、鄭玉堂、姚為菁、袁子晟、徐越晴、黃子萱、梁曦月、蔣 琴、蒙家平、譚嘉歡。
獲得2023年度中層干部“精英”榮譽稱號的員工共6人，分別是張海燕、李春梅、胡小聰、唐麗華、蒲志偉、薛利國。
數投公司榮獲“卓越團隊”榮譽稱號，黨政辦公室、一建公司榮獲“先進團隊”榮譽稱號。
大道至簡、實干為要，我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府堅強領導下，在市國資委的指導下，以非凡的決心、務實的舉措、十足的干勁、過硬的本領，畫好最大同心圓，形成最大公約數，以不能說不行、要說怎么辦的務實作風，奮力書寫集團高質量發展新答卷！
通訊員：王潔
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