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7月18日，韶關(guān)城投公司舉辦2016年新入職人員輪崗培訓(xùn)開班儀式，16名新入職人員與公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門輔導(dǎo)員共同參與。
此次輪崗培訓(xùn)采用集中學(xué)習(xí)和部門輪訓(xùn)相結(jié)合的方式，旨在促進(jìn)新員工全面了解公司運(yùn)作情況，更好地融入公司工作與生活，從而全面培養(yǎng)和鍛煉員工隊(duì)伍。
開班儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了對新員工的歡迎與期許，各部門輔導(dǎo)員與新入職員工熱情交流，不僅拉近了彼此的距離，更增強(qiáng)了新員工的歸屬感。
集中培訓(xùn)采用系統(tǒng)與實(shí)地培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過輔導(dǎo)員的全面介紹與對相關(guān)制度的耐心講解，新學(xué)員初步了解了公司的職能與日常運(yùn)作、職業(yè)道德及輪崗培訓(xùn)計(jì)劃。通過對工地的實(shí)地走訪，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目實(shí)施情況的詳細(xì)介紹，新學(xué)員對城投工作有了更深刻而細(xì)致的了解。
在接下來為期一個(gè)月的輪崗培訓(xùn)日程中，公司為新員工制定了系統(tǒng)而詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃，新學(xué)員也將在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下了解各崗位的具體職能與程序，助力新學(xué)員更快、更好地融入新的工作環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡快成長為一個(gè)可以獨(dú)當(dāng)一面的崗位人才，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
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